ABV Personalberatung

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

Wir erfüllen auch anspruchsvollste Anforderungen mit einem Angebot zahlreicher Dienstleistungen.Gemeinsam mit Ihnen finden wir die passgenaue und maßgeschneiderte Lösung!

Personalberatung / Headhunting

Unser Versprechen: Wir finden die besten Köpfe für Sie, die Ihr Unternehmen mit positiver Energie nach vorne aufladen!

HR-Schulungen

Gerne unterstützen wir Ihren eigenen HR-Bereich, damit Sie bei zukünftigen Vakanzen den "war for talents" gewinnen!

Coachings

Profitieren Sie und Ihr Team von unserer Branchenexpertise und unserer langjährigen Management-Erfahrung im Bereich Handel und Vertrieb!

Personalberatung / Headhunting

Unsere Beratungsleistung besteht in der systematischen Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten auf der Basis einer zielorientierten Unternehmens- und Marktanalyse, sowie des erstellten Positionsprofils, mit folgenden Punkten:
  • Intensive Abstimmung zur Erstellung eines detaillierten Stellenprofils
  • Analyse und Abgrenzung des Zielmarktes
  • Formulieren und platzieren der Stelleninserate
  • Suche der Kandidaten (Direktanprache, active Sourcing, mediengestützte Suche, Datenbanken, Publikationen im Internet, interner Bewerberpool)
  • Vertrauliche und seriöse Erstansprache der Kandidaten
  • Durchführen der Interviews mit den Kandidaten
  • Beurteilung der Kandidaten und Erstellung der Kandidatendossiers
  • Einreichung und Vorstellung von Kandidaten
  • Mithilfe bei der Auswahl der Kandidaten
  • Teilnahme des Beraters an allen Vorstellungsgesprächen in Ihrem Hause
  • Integrations- / Coaching-Gespräche mit dem eingestellten Kandidaten
  • Regelmäßiger Austausch und Status mit dem Auftraggeber
  • Nachbesetzungsgarantie bei Kündigung wider Erwarten von Ihrer oder Kandidatenseite
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Viele andere Personaldienstleister rechnen ihr Honorar nach der sog. Drittel-Lösung ab:
Ein Drittel des Gesamthonorars ist fällig mit Vertragsunterzeichnung, das nächste Drittel unmittelbar nach Vorstellung des/der ersten Kandidaten, das letzte Drittel wird nach Einstellung des Kandidaten abgerechnet.


Unser Honorar für Personalberatung und Headhunting bemisst sich am Jahreszielgehalt der jeweiligen Position.

Wir agieren hier im Sinne unserer Kunden mit einem weit mehr erfolgsorientierten Abrechnungsmodell: Ein Drittel des Gesamthonorars ist als Basishonorar/Setup-Fee zur Abdeckung unserer fixen Auslagen fällig mit Vertragsunterzeichnung, der Rest wird nur im Erfolgsfall nach Einstellung des Kandidaten abgerechnet.

Schulungen im HR-Bereich

Wir unterstützen Sie dabei, Ihren HR-Bereich zeitgemäß aufzustellen
  • Konzeption und Erstellen von professionellen Stellenanzeigen
  • Employer Branding: Feilen Sie an Ihrer Arbeitgebermarke und heben Sie sich von anderen Unternehmen deutlich ab.
  • Zeitgemäße Nutzung aller active Sourcing Methoden
  • Moderne und strukturierte Bewerber-Interviews führen
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Einzel-Coachings/ Team-Coachings

Profitieren Sie von unserer langjährigen Management-Erfahrung und Branchenexpertise im Bereich Handel und Vertrieb
  • Führungskräfte-Coaching
  • Team-Coaching
  • Fachkräfte-Coaching
  • Bewerber-Coaching
  • Sparringspartner für Unternehmer
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Sie interessieren sich für unsere Dienstleistungen?
Wir sind gespannt auf Ihre Herausforderungen!

Um Ihnen die perfekte Lösung bieten zu können, benötigen wir genaue Informationen zu Ihren Anforderungen. Teilen Sie uns Ihre Gedanken mit und Sie erhalten die bestmögliche Unterstützung. 
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